Etika Profesi

Nama               : Gusti Afif Rachman

NPM               : 33412217

Kelas               : 4ID04

1.      Apa sebenarnya kepakaran dari seorang sarjana teknik industri?

Jawab  :

Kepakaran merupakan keahlian khusus yang dimiliki oleh seseorang dalam hal ini sarjana teknik industri, di mana keahlian khusus disini memiliki karakteristik yang berbeda dengan disiplin ilmu yang lain. Teknik industri merupakan gabungan dari ilmu matematika, fisika, pengetahuan teknik dan aktivitas bisnis seperti sistem pemasaran, keuangan, pengembangan sumber daya manusia dan lain-lain, yang fundamental dengan prinsip-prinsip dan metode-metode dari desain dan analisis keteknikan.

2.      Tuliskan karakter-karakter tidak ber-Etika menurut kalian dalam kehidupan sehari-hari (beri 5 contoh dan analisis)?

Jawab :

a.       Berbicara Kasar

Karakter yang biasanya keluar apabila seseorang berada dalam kondisi sedang emosi. Hal ini biasanya dipengaruhi oleh pergaluan di lingkungan sekitar yang dapat mempengaruhi dan merubah karakter seseorang.

b.      Egois

Karakter yang biasanya hanya memikirkan diri sendiri dan tidak perduli dengan kepentingan orang lain dan sekitarnya.

c.       Ingkar Janji

Karakter yang biasanya dilakukan berdasarkan waktu, lokasi dan sikap seseorang tersebut apabila ingin menghargai seseorang yang dijanjukan.

d.      Penipu

Karakter ini biasanya dilakukan berdasarkan keterdesakan pada suatu kondisi sehingga harus berkata bohong. Biasanya dilakukan untuk mendapatkan sensasi dan ingin menaikkan pamor nya saja.

e.       Mencuri

Kerakter mencuri ini berdasarkan adanya membeli kesempatan pada korbanya, semua orang yang mencuri mempunyai alasan masing, ada yang mencuri karena tidak punya uang, ada yang mencuri karena kebiasaan, ada yang mencuri karena terdesak, ada yang mencuri karena tuntutan ekonomi,kehidupan, dll

3.      Tuliskan aktivitas tidak ber-ETIKA profesional dalam bekerja? (Beri 5 contoh dan analisa).

Jawab :

a.       Terlambat Masuk Kantor

Hal ini sering terjadi karena kurangnya kedisiplinan dalam bekerja. Alasan yang paling sering dilontarkan pegawai apabila terlambat adalah karena kondisi lalu lintas yang macet sehingga memperlambat waktu tiba ke kantor.

b.      Berpenampilan tidak rapih dan kotor

Penampilan diharuskan rapih dan bersih agar membawa kondisi yang nyaman bagi pekerja dan orang lain yang melihatnya apabila ingin bekerja ke kantor.

c.       Berteriak di ruang kerja saat memanggil rekan kerja

Lokasi meja kerja membuat pekerja atau karyawan sering sekali membuat jalan mondar mandir untuk menghapirinya. Maka sering sekali pekerja atau karyawan berteriak untuk memangilnya. Dampak dari aktifitas ini mengangu pekerja lainya yang ada dilokasikan bersamaan.

d.      Jarang Masuk Kerja

Rutinitas pekerja salah satunya mesuk ke kantor, aktifitas tersebut adalah pundi pundi dari mencari nafka seseorang untuk menghidupi dirinya atau keluarganya. Apabila pekerja jarang masuk dikarnakan tidak memiliki sebab atau kendala bahwa pekerja itu tidak profesional dalam bekerja salah satunya dampak tersebut akan merugikan perusahaan mungkin pekerja tersebut dikeluarkan dalam perusahaan.

e.       Tidak Pernah menyapa pekerja yang lain

Aktivitas ini sangat tidak baik apabila tidak dilakukan. Dalam dunia kerja kita harus sering bersosialisasi dengan orang lain. berawal dari menyapa dapat memberikan kesan bagi pekerja dan menambah keakraban antar pekerja.

4.      Berikan contoh profesi yang sesuai untuk sarjana teknik industri, serta jelaskan jobdesknya?

Jawab :

a.      Manajemen Industri

Bidang keahlian Manajemen Industri adalah bidang keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk penciptaan dan peningkatan nilai sistem usaha melalui fungsi dan proses manajemen dengan bertumpu pada keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang dinamis. Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam Manajemen Industri antara lain adalah Manajemen Keuangan, Manajemen Kualitas, Manajemen Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keputusan dan Ekonomi Teknik.

b.      Sistem Manufaktur 

Sistem Manufaktur adalah sebuah sistem yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan kualitas,produktivitas, dan efisiensi sistem integral yang terdiri dari manusia, mesin, material, energi, dan informasi melalui proses perancangan, perencanaan, pengoperasian, pengendalian, pemeliharaan, dan perbaikan dengan menjaga keselarasan aspek manusia dan lingkungan kerjanya. Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam Sistem Manufaktur ini antara lain adalah Sistem Produksi, Perencanaan dan Pengendalian Produksi, Pemodelan Sistem,Perancangan Tata Letak Pabrik, dan Ergonomi.

c.       Sistem Industri

Bidang keahlian Sistem Industri adalah bidang keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan daya saing sistem integral yang terdiri atas tenaga kerja, bahan baku, energi, informasi,teknologi, dan infrastruktur yang berinteraksi dengan komunitas bisnis, masyarakat, dan pemerintah. Bidang keilmuan yang dipelajari di dalam Sistem Industri dan Tekno Ekonomi antara lain adalah Statistika Industri, Sistem Logistik, Logika Pemrograman, Operational Research, dan Sistem Basis Data

Kesimpulan seorang sarjana teknik industri mampu memiliki prospek kerja di bidang yang sangat luas antara lain bidang produksi atau operasi dan penjaminan mutu, bidang teknologi informasi, bidang pemasaran atau manajemen bisnis, bidang industri manufaktur, bidang konsultasi manajemen, bidang manajemen sumber daya manusia, dan bidang pendidikan.

SUMBER :
1. http://iskfreund.tumblr.com/post/90304466591/etika-profesi
2. https://id.wikipedia.org/wiki/Teknik_industri
3. http://stiawan89.blogspot.co.id/2015/03/etika-profesi-lulusan-teknik-industri.html