PROPOSAL
PENGARUH TIM
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
Disusun Oleh :
Nama :
Gusti Afif Rachman
NPM :
33412217
Kelas :
3ID04
Mata Kuliah :
Metode Penelitian
Dosen Pembimbing :
Suryadi
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI
FAKUTLAS TEKNOLOGI INDUSTRI
UNIVERSITAS GUNADARMA
DEPOK
2014
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Sejalan dengan perkembangan yang
berlangsung di Indonesia saat ini dari tahun ke tahun proses pemenuhan akan
kebutuhan hidup terutama yang menyangkut mengenai kebutuhan primer serta
sekunder meningkat terus menerus. Setiap perusahaan pasti memiliki
orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk memenuhi segala target yang
telah direncanakan. Pekeraan yang dilakukan secara individu pasti membutuhkan
waktu yang sangat lama, sehingga banyak waktu yang terbuang percuma, biaya yang
lebih mahal, tenaga yang terbuang percuma dan lain sebagainya. Sehingga
perusahaan memerlukan banyak personil atau seorang pegawai yang mempu bekerja
secara bersama-sama sehingga pekertjaan dapat diselesaikan dengan cepat, tepat
sasaran, efektif dan efisien.
Kerja tim hal yang sangat dibutuhkan
dalam sebuah perusahaan sehingga perusahaan tersebut mampu bersaing dengan
perusahaan yang lain. Pekerjaan yang dilakukan secara bersama-sama mampu
meminimalisir kemungkinan kesalahan yang terjadi, karena masing-masing pekerja
akan saling membantu satu sama lain. Orang-orang yang berkualitas yang
dibutuhkan oleh perusahaan untuk dilakukan pekerjaannya sehingga segala sesuatu
yang perusahaan inginkan semuanya tercapat dengan baik. Pada
dasarnya tujuan perusahaan adalah meningkatkan kinerja untuk tercapainya tujuan
perusahaan, mampu bertahan dalam persaingan dengan perusahaan lain, serta dapat
mencapai target laba. Oleh karena itu perusahaan harus dapat memanfaatkan
sumber–sumber ekonomi secara efektif dan efisien, disinilah dituntut kerja sama
tim yang solid. Popularitas tim dewasa dapat ditunjukkan melalui kinerja tim
yang lebih unggul daripada kinerja individu bila tugas menuntut keterampilan
ganda menurut Sopiah (2008:30).
Berdasarkan hal tersebut, penelitian
ini dilakukan untun mengetahui apakah terdapat pengaruh kerja tim terhadap
produktivitas perusahaan. Inspirasi mengenai permasalahan ini didapatkan karena
bekerja dengan tim sering dilakukan banyak orang untuk mencapai suatu tujuan
tertentu, sehingga dengan pengaplikasian
yang lebih luas, memutuskan untuk mengetahui pengaruh kedua variabel tersebut. Penelitian
yang lain mengatakan bahwa kerja tim dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor
seperti jenis kelamin, usia dan pengalaman. Ketiga faktor tersebut mendapatkan
hasil sangat berpengaruh terhadap kerja tim yang ada pada sebuah perusahaan.
Berdasarkan penelitian sebelumnya, faktor tersebut dapat meningkatkan pengaruh
kerja tim terhadap produktivitas perusahaan. Harapan dilakukannya penelitian
ini dapat dijadikan sebagai rujukan bagi perusahaan demi meningkatkan
produktivitas perusakaan melalui kerja tim yang baik.
1.2
Perumusan Masalah
Berdasarkan
uraian diatas, maka penulis ingin
mengetahui permasalahan yang terjadi pada perusahaan. Perumusan masalah dalam
hal ini yaitu sebagai berikut:
1.
Apakah pengaruh kerja tim
dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan.
2.
Apakah pengaruh kualitas
SDM terhadap kerta tim yang baik.
3.
Apakah keputusan perusahaan jika
terdapat salah seorang tidak mampu bekerja secara tim.
1.3
Tujuan
Observasi
Tujuan
Observasi dilakukan untuk mengetahui hasil-hasil yang ingin dicapai pada
penelitian ini. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yaitu sebagai berikut:
1.
Mengetahui pengaruh-pengaruh yang dapat produktivitas
perusahaan.
2.
Mengetahui kualitas SDM terhadap
kerja tim yang baik
3.
Mengetahui keputusan perusahaan
jika terdapat salah seorang tidak mampu bekerja dalam tim.
1.4
Batasan
Penelitian
Batasan
penelitian dalam hal ini dilakukan untuk membatasi hal-hal yang berkaitan
dengan proposal penelitian ini. Batasan penelitian dalam hal ini yaitu sebagai
berikut:
1.
Variabel yang
digunakan penulis yaitu pengaruh x (Tim Kerja) terhadap y (Produktivitas
perusahaan).
2.
Metode yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi.
1.5
Metode
Penelitian
Metode
penelitian dalam hal ini yaitu penulis menggunakan kolerasi sebagai metode yang
digunakan untuk mengetahui pengaruh antara tim kerja terhadap produktuvitas
perusahaan. Korelasi merupakan pengukuran
kekuatan hubungan antara dua peubah melalui sebuah bilangan yang disebut
koefisiensi korelasi. Dan data dalam korelasi dapat disajikan ke dalam table
perhitungan untuk mempermudah perhitungan dalam menyajikan data (Walpole,1998).
Korelasi yang terjadi antara dua vaiabel dapat berupa
korelasi positif dan korelasi negatif tidak ada korelasi ataupun korelasi
sempurna (Hasan, 2001)
1. Korelasi positif yaitu korelasi dari
dua variabel, apabila variabel yang satu (X) meningkat atau menurun maka
variabel lainnya (Y) cenderung meningkat atau menurun pula.
2. Korelasi negatif yaitu korelasi dari
dua variabel apabila variabel yang satu (X) meningkat atau menurun maka
variabel lainnya (Y) cenderung menurun atau meningkat.
3. Tidak ada korelasi yaitu korelasi
yang terjadi apabila variabel (X dan Y) tidak menunjukan adanya hubungan.
4. Korelasi sempurna yaitu korelasi dari
dua variabel apabila kenaikan atau
penurunan variabel yang satu (variabel X) berbanding dengan kenaikan
atau penurunanvariabel lainya (variabel Y).
Pengambilan
data dilakukan dengan menggunakan sampling untuk mengetahui pengaruh antara
kedua variabel tersebut. Sampling,
adalah suatu teknik statistik untuk
mengadakan sejumlah besar pengamatan terhadap aktifitas kerja dari mesin,
proses atau pekerja operator. Awalnya cara ini dikembangkan di Inggris oleh
seorang yang bernama L.H.C. Tippet di
pabrik tekstil di Inggris, tetapi karena kegunaannya cara ini kemudian dipakai di negara lain secara lebih
luas (Sutalaksana, 2006).
1.6
Rencana Waktu Penelitian
Rencana
waktu yang dibutuhkan penulis yaitu dibuat dalam bentuk tabel untuk mempermudah
pembaca. Berikut adalah tabel rencana waktu penelitian:
No
|
Kegiatan
|
Minggu :
|
||||
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
Penyusunan Proposal
|
|
|
|
|
|
2
|
Kajian Pustaka
|
|
|
|
|
|
3
|
Pengumpulan Data
|
|
|
|
|
|
4
|
Perhitungan Data
|
|
|
|
|
|
5
|
Pengolahan dan
Analisis
|
|
|
|
|
|
6
|
Pembuatan Laporan
|
|
|
|
|
|
7
|
Penyempurnaan Laporan
|
|
|
|
|
|
8
|
Penyelesaian Laporan
|
|
|
|
|
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar